Trong những năm gần đây, Canada đã có nhu cầu thu hút nguồn nhân lực từ nước ngoài với trình độ chuyên môn cao để đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Do đó, việc xin visa lao động tạm thời Canada đang thu hút sự quan tâm đáng kể từ người lao động quốc tế, đặc biệt là người Việt Nam. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin liên quan đến loại hình visa này và hướng dẫn thủ tục xin cấp tại Việt Nam.

Điều Kiện “Cần Và Đủ” Để Xin Visa

Điều kiện xin visa làm việc tại Canada

Bạn cần nhận được thư mời làm việc từ công ty được miễn LMIA

Chứng minh đủ năng lực tài chính

Visa lao động tạm thời Canada là gì?

Visa lao động tạm thời tại Canada là loại thị thực dành cho người lao động nước ngoài muốn sinh sống và làm việc tại Canada trong khoảng thời gian nhất định. Để nhận được visa lao động tạm thời, người lao động cần xin Giấy phép lao động và phải chứng minh rằng họ sẽ rời khỏi Canada khi visa hết hạn.

Kết Luận: Hãy Biến Giấc Mơ Thành Hiện Thực

Đừng để những khó khăn ban đầu làm chùn bước chân bạn. Hãy trang bị cho mình kiến thức và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, VISCO tin rằng bạn sẽ sớm hiện thực hóa giấc mơ làm việc và sinh sống tại đất nước Canada xinh đẹp!

Cung ứng lao động gồm loại nào?

Để biết được cung ứng lao động tạm thời là gì chúng ta sẽ cần tìm hiểu về các loại hình cung ứng lao động. Trong lĩnh vực cung ứng lao động, có ba loại hình phổ biến:

Các Loại Visa Lao Động Tạm Thời

Visa lao động tạm thời là sự kết hợp giữa Visa thường trú tạm thời (TRV) và Giấy phép lao động.

Bước 4: Nộp hồ sơ xin visa lao động tạm thời Canada và lệ phí

Đương đơn sẽ mang hồ sơ đến một trong hai Trung Tâm Tiếp Nhận Hồ Sơ Xin Thị Thực Canada sau đây:

Sau khi nộp hồ sơ và lệ phí, Trung tâm tiếp nhận hồ sơ sẽ thông báo thời gian và hướng dẫn cách cung cấp thông tin sinh trắc học. Bạn cần đến Trung tâm trong vòng 30 ngày để thực hiện yêu cầu này.

Kết quả sẽ được gửi về địa chỉ mà bạn đã cung cấp khi nộp hồ sơ.

Trên đây là những thông tin về visa lao động tạm thời Canada mà TIC HCM đã tổng hợp. Hy vọng rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho bạn trong quá trình chuẩn bị đến Canada làm việc. Nếu bạn cần thêm hỗ trợ trong quá trình xin visa Canada, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết và nhanh chóng nhất.

Cung ứng lao động là quá trình cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp. Bằng việc tìm kiếm, lựa chọn và cung cấp nhân viên có kỹ năng phù hợp với công việc. Với sự đa dạng của thị trường lao động, cũng như sự biến đổi nhanh chóng của các mô hình kinh doanh, cung ứng lao động tạm thời trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều công ty. Bằng cách này, họ có thể linh hoạt tăng cường hoặc giảm bớt lực lượng lao động mà không gặp phải những cam kết dài hạn. Đồng thời tận dụng được các kỹ năng hoặc sự linh hoạt cần thiết trong từng dự án cụ thể. Cung ứng lao động tạm thời là gì? Nhiệm vụ của hình thức cung ứng này là gì? Cùng Jobs365 tìm hiểu thêm nhé!

Khái niệm cung ứng nhân lực thường được biết đến như hoạt động cho thuê lại lao động. Đặc trưng bởi việc các doanh nghiệp được phép kinh doanh cho thuê lại lao động. Các doanh nghiệp ký kết hợp đồng với người lao động, nhưng không sử dụng họ trực tiếp. Thay vào đó, họ cho phép doanh nghiệp khác thuê lại. Trong khi người lao động vẫn duy trì mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động. Họ sẽ thực hiện công việc cho doanh nghiệp thuê lại và chịu sự quản lý từ phía họ.

Gần đây, có sự xuất hiện của quy định mới từ pháp luật về hoạt động cung ứng lao động. Tuy nhiên, thông tin về việc kí kết hợp đồng cung cấp lao động vẫn còn hạn chế. Thường tập trung vào các quy định về cấp phép kinh doanh.

Visa Lao động Tạm Thời Canada Là Gì?

Visa lao động tạm thời Canada cho phép công dân nước ngoài sinh sống và làm việc tại Canada trong một khoảng thời gian nhất định. Để sở hữu tấm vé thông hành này, bạn cần có Giấy phép lao động (Work Permit) và chứng minh khả năng quay về nước sau khi visa hết hạn.

Bước 1: Chuẩn Bị Hồ Sơ “Thần Thánh”

Hãy chắc chắn bạn đã chuẩn bị đầy đủ các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của Chính phủ Canada. Đặc biệt, lưu ý đến việc chứng minh tài chính, hãy chuẩn bị sớm nhất có thể!

Chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ cá nhân

Bước 3: Đăng Ký Xin Giấy Phép Lao Động

Truy cập website của IRCC (Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada) và hoàn thành đơn đăng ký xin giấy phép lao động.

Mang hồ sơ đến Trung Tâm Tiếp Nhận Hồ Sơ Xin Thị Thực Canada tại Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh.

Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được thư thông báo về lịch hẹn lấy sinh trắc học (trong vòng 30 ngày).

Kết quả sẽ được gửi đến địa chỉ bạn đã cung cấp. Thời gian xử lý hồ sơ thường từ 3 tuần đến 2 tháng.

Cung ứng nguồn lao động trong nước

Loại hình này tập trung vào cung cấp nguồn lao động ổn định, dài hạn trong nước. Các đơn vị cung ứng đại diện cho người lao động và xử lý các vấn đề tài chính như thanh toán lương, quyết toán thuế cùng các phần khác liên quan đến nguồn lao động. Tuy nhiên, họ không có trách nhiệm giám sát người lao động.

Điều kiện để xin visa lao động Canada

Bộ Di trú và Quốc tịch Canada đặt ra các yêu cầu đối với người lao động nước ngoài khi xin visa. Đương đơn cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản để có thể sinh sống và làm việc tại Canada:

Xem thêm >>> Hồ sơ xin visa lao động Canada

Cung ứng lao động làm việc ở khu vực nước ngoài.

Loại hình này liên quan đến việc cung cấp lực lượng lao động ổn định và lâu dài cho công việc ở nước ngoài. Nhóm này quản lý nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài và xử lý các vấn đề như lương, thưởng, thuế cũng như các dịch vụ khác. Đơn vị cung ứng lao động có trách nhiệm đào tạo và giám sát hoạt động của người lao động.

Loại hình này cung cấp nhân công tạm thời theo yêu cầu của khách hàng trong thời gian nhất định. Đây là giải pháp để tăng cường lực lượng lao động trong các giai đoạn đặc biệt. Các công nhân được thuê lại làm việc trong các lĩnh vực dịch vụ việc làm tạm thời hoặc theo hợp đồng đã ký kết với khách hàng. Đơn vị cung ứng lao động chịu trách nhiệm quản lý và thanh toán lương cho công nhân thay thế. Đồng thời đảm bảo cung cấp đủ giờ làm việc theo các phần công việc đã thỏa thuận.

Nên chọn đơn vị cung ứng lao động nào uy tín?

Khi cần lựa chọn đơn vị cung ứng nguồn lao động, Jobs365 là một sự lựa chọn hàng đầu. Với nhiều năm kinh nghiệm, Jobs365 đã khẳng định vị thế của mình bằng việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho các công ty lớn nhỏ trong và ngoài nước. Điểm mạnh nổi bật của Jobs365 so với các đối thủ khác là chúng tôi đã xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng. Đảm bảo cung ứng nhanh chóng, chính xác theo yêu cầu của các doanh nghiệp.

Đội ngũ nhân lực mà Jobs365 cung cấp được tuyển chọn kỹ lưỡng. Đáp ứng đầy đủ tiêu chí tuyển dụng của từng lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng. Tập trung hơn vào các hoạt động, lĩnh vực kinh doanh cốt lõi.

Jobs365 còn xây dựng hệ thống quy chuẩn chặt chẽ về hợp đồng, lương, thuế. Giúp doanh nghiệp tối ưu hoá thời gian và chi phí. Chúng tôi cũng chú trọng đến việc chăm sóc khách hàng. Luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của bạn.

Hợp đồng cho thuê lao động của Jobs365 được ký kết rõ ràng. Tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, cam kết thực hiện đúng các điều khoản. Giúp doanh nghiệp bạn hoạt động linh hoạt, tiết kiệm. Giảm thiểu rủi ro liên quan đến nguồn lao động.

Bạn khao khát được trải nghiệm cuộc sống và phát triển sự nghiệp tại Canada? Visa Lao động tạm thời Canada chính là cánh cửa mở ra cơ hội đó! Tuy nhiên, hành trình xin visa có thể đầy thử thách nếu bạn chưa nắm rõ quy trình và điều kiện. Đừng lo lắng, bài viết này sẽ là kim chỉ nam chi tiết, giúp bạn từng bước chinh phục giấc mơ đặt chân đến xứ sở lá phong.