Sau khi đã đậu phỏng vấn, bạn sẽ được Gmas tư vấn và hỗ trợ để chuẩn bị các hồ sơ cần thiết, xin visa đúng với quy định và mua vé máy bay để chuẩn bị lên đường sang Nhật đúng thời gian.

– Gặp khó khăn trong thời gian xklđ thì làm sao?

Trước khi sang Nhật, Gmas sẽ tổ chức 1 buổi họp phụ huynh để trao đổi thêm thông tin cũng như cách thức liên lạc. Gmas sẽ tiếp tục trao đổi thông tin với nghiệp đoàn cũng như công ty mà các TTS làm việc. Nếu các bạn TTS gặp bất cứ khó khăn nào ở nơi đất khách hoặc có việc cần giải quyết ở Việt Nam, chúng tôi sẽ tận lực giúp đỡ để TTS có thể chuyên tâm vào công việc.

Khi sang Nhật, các TTS sẽ được nghiệp đoàn tại Nhật đón và đưa về ký túc xá tại Nhật để tiếp tục học ngôn ngữ và cung cách sinh hoạt của người Nhật trong 1 tháng rồi mới bắt đầu làm việc. Trong thời gian, học tập và làm việc tại Nhật, các TTS luôn được theo sát bởi nghiệp đoàn. Họ sẽ tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc mà cho TTS.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?

Là 1 hình thức sang Nhật để làm việc của người lao động Việt Nam, theo đúng ngành nghề và quy định mà 2 nước Nhật Bản và Việt Nam đã ký kết. Giấy phép Xklđ được Bộ LĐTB&XH quản lý và cấp phép.

Những câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lương làm việc ở Nhật sẽ dao động từ 16-26 man/tháng là khoảng 26-43 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, bạn phải tính thêm giờ tăng ca, tiền tưởng…..mới có thể tính ra con số cụ thể.

– Tốt nghiệp THCS thì có được đi Nhật không?

Bạn CÓ thể tham gia chương trình Thực Tập Sinh.

Quyền lợi của ứng viên khi chọn Gmas để xuất khẩu lao động nhật bản

Gmas là công ty cung ứng nguồn nhân lực dồi dào cho các đơn hàng xklđ nước ngoài. Khi bạn chọn Gmas để xuất khẩu lao động nhật bản bạn sẽ nhận được những quyền lợi sau:

– Sau khi kết thúc chương trình TTS về nước làm gì?

Sau khi làm việc ở Nhật hết thời gian xuất khẩu lao động chắc chắn lúc này các bạn đã thành thạo Nhật ngữ, trong quá trình làm việc tiếp xúc với môi trường chuyên nghiệp, hiện đại sẽ giúp các bạn mở mang nhiều kiến thức. Đây sẽ là hành trang vững chắc khi bạn quay về đất nước.

Trước khi sang Nhật, các TTS sẽ được Gmas hướng nghiệp rõ ràng, định hướng mục tiêu trước đi xklđ và sau khi về nước.

Gmas vẫn luôn đồng hành cùng TTS trong khoảng thời gian bên Nhật, và sẽ hỗ trợ giớ thiệu việc làm sau khi về nước.

Chính sách hoàn lại lệ phí thi N5 và N4

Gmas có chính sách hoàn lại lệ phí thi N5 và N4 cho những học viên đạt mức đủ (N4) trong quá trình học tại trung tâm đào tạo của công ty. Điều này khuyến khích học viên nỗ lực hơn trong việc học tập và đạt được trình độ tiếng Nhật mong muốn.

Giao lưu với tình nguyện viên người Nhật

Thỉnh thoảng, Gmas cũng mời tình nguyện viên từ Nhật Bản đến tham gia hoạt động giao lưu và sinh hoạt, giúp học viên có cơ hội tiếp xúc với văn hóa Nhật Bản và rèn kỹ năng giao tiếp.

Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản: Đơn Hàng, Mức lương, Điều Kiện

Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là 1 trong những thị trường xklđ lớn nhất tại Việt Nam. Dân số Nhật ngày càng già hóa nhưng lượng lao động cần thiết để vận hành kinh tế thì vẫn luôn là vấn đề nan giải cần được giải quyết. Chính vì thế, Nhật Bản đã tìm kiếm lao động phổ thông từ các nước khác, và Việt Nam là nguồn cung ứng lao động lớn cho Nhật Bản.

– Chưa biết tiếng Nhật thì có được đi hay không?

Hầu hết những bạn tiếp cận thể chương trình xklđ Nhât đều không biết tiếng Nhật. Và trước khi đi Nhật làm việc, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật ít nhất từ 4-6 tháng. Sau đó phải thi lấy bằng N5 (tối thiểu) để đảm bảo có thể giao tiếp với người bản xứ để phục vụ công việc ở mức cơ bản.

Hồ sơ cần chuẩn bị để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bản gốc các văn bằng phù hợp nhất đối với vị trí được yêu cầu. (THCS, THPT, cao đẳng, đại học….)

Chuẩn bị hồ sơ nếu đã từng đi làm việc, du học….ở nước ngoài.

Pháp lý: xác nhận tiền án tiền sự…..

Để thu hút thêm nhiều lao động từ các thị trường khác Nhật đã ký nhiều điều khoản mới giúp người lao động dễ dàng tiếp cận hơn với mô hình xklđ Nhật, trong đó có giảm chi phí nhập cảnh Nhật, ưu đãi nhiều cho nhóm ngành y tế, điều dưỡng.

Hiện tại các TTS sẽ có 2 chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản để lựa chọn: đơn tuyển 1 năm và 3 năm, mỗi chương trình sẽ có 1 mức phí khác nhau. Ngoài ra còn tùy vào công ty mà TTS ký hợp đồng để được đào tạo trước khi qua Nhật sẽ có những loại chi phí cố định khác nhau. Dưới đây là danh sách mà các ứng viên cần chuẩn bị nếu muốn sang Nhật làm việc:

Nếu bạn muốn tìm hiểu thật kỹ các khoản chi phí này, bạn hãy vào bài CHI PHÍ XKLĐ NHẬT BẢN để xem chi tiết.

Gmas sẽ giới thiệu qua về các bước để đi sang Nhật làm việc 1 cách chính xác nhất.

Nếu bạn muốn đăng ký hồ sơ để đi xklđ Nhật Bản, chỉ cần liên hệ với Gmas, chúng tôi sẽ hỗ trơ các bạn thực hiện các thủ tục 1 cách nhanh chóng nhất.

Các ứng viên sẽ được Gmas đào tạo giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật để sử dụng khi phỏng vấn với các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản.

Tùy vào công ty bạn lựa chọn sẽ có các hình thức phỏng vấn khác nhau:

Khi tham gia quá trình phỏng vấn ứng viên cần phải chú ý nói to, rõ ràng kể cả khi giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật hay trả lời các câu hỏi bằng tiếng Việt. Trong lúc phỏng vấn sẽ có thông dịch viên hỗ trợ, giúp các bạn dễ dàng trao đổi thông tin với các doanh nghiệp tuyển dụng.

Bạn cũng phải chứng minh rằng mình có sức khỏe tốt để hoàn thành chương trình sang Nhật làm việc theo đúng số năm quy định. Và không mắc những loại bệnh truyền nhiễm mà Nhật không cho nhập cảnh.

Đào tạo tiếng Nhật – kỹ năng – định hướng nghề nghiệp

Bạn sẽ được vào kỹ túc xá của Gmas, tại đây bạn sẽ được đào tạo rất nhiều kỹ năng như Nhật ngữ, văn hóa ứng xử, phong cách làm việc của người Nhật …..và nhiều thứ khác. Quá trình đào tạo thông thường từ 4-6 tháng, nếu bạn đã biết tiếng Nhật trước thì thời gian sẽ rút ngắn lại.

Ngoài đào tạo những kỹ năng cần thiết để phục vụ cho công việc, Gmas còn những buổi định hướng nghề nghiệp và gặp gỡ phụ huynh giúp các bạn TTS có cái nhìn tổng quát hơn về thời gian trước và sau khi Nhật.

Kết thúc chương trình và về nước

Sau khi hoàn tất chương trình làm việc và quay trở lại Việt Nam. Gmas sẽ có thêm các buổi định hướng giúp các bạn làm quen nhanh chóng sau 1 thời gian dài làm việc và sinh sống nơi đất khách.

Ngoài ra, các bạn còn được Gmas tư vấn và giới thiệu việc làm ở Việt Nam nếu có nhu cầu.

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Những năm gần đây, để đối phó với tình trang thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng. Nhật Bản đã ra nhiều chính sách mới và áp dụng nhiều mức ưu đãi khác nhau, nhằm thu hút người lao động nước ngoài để cố gắng giải quyết được thực trạng thiếu lao động. Chính vì vậy, các điều kiện để đi xklđ Nhật không còn khắt khe như trước nữa.

Danh sách các yêu cầu mà ứng viên phải đáp ứng được:

Với độ tuổi từ 18-30 bạn sẽ xuất khẩu lao động với tư cách là Thực Tập Sinh.

Có 1 vài ngành nghề đặc thù sẽ có quy định cụ thể độ tuổi chính xác như:  may mặc và xây dựng có tuyển đến 40 tuổi, phải chứng mình được có tay nghề cao.

Đối với sang Nhật dạng kỹ sư bạn sẽ phải nằm trong độ tuổi 21 đến 30.

– Chiều cao và cân nặng: hiện tại chưa có quy định cụ thể về cân nặng và chiều cao để sang Nhật.

Bạn cần phải đi kiểm tra tổng quát để đảm bảo rằng mình đủ sức khỏe theo đúng yêu cầu của công ty, và chắc chắn không mắc các bệnh truyền nhiễm như: viên gan B, HIV,…

Tốt nghiệp cấp 2 (THCS) trở lên đối với Thực Tập Sinh.

Tốt nghiệp cấp 3 (THPT), cao đẳng, đại học……đối với những ngành nghề sử dụng công nghệ cao như ô tô, điện tử, cơ khí……

Vì các bạn sẽ phải làm việc ở Nhật Bản nên các Thực Tập Sinh cần phải giao tiếp được bằng tiếng Nhật ở mức độ cơ bản. Ít nhất là N5.

Khá nhiều đơn hàng đi Nhật tuyển các ứng viên mà không yêu cầu kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, 1 vài ngành nghề đặc thù bạn cần phải chứng minh được tay nghề và kinh nghiệm làm việc (1-3 năm).